技能実習で来日した外国人材がそのまま日本に残りキャリアアップするケースが増えている。
日本人の若者を採用することが難しくなっているなかで、外国人材に期待する企業が多くなっている。
あらゆる業種で人出不足が深刻化するなか、今後も外国人材を本社要職等に登用する企業が増えそうだ。