外国人の採用が決まったが、本人が海外にいる場合には日本に招へいをする必要があります。その場合に必要な「在留資格認定証明書交付申請書」の書き方について解説をしていきます。実際の記入例…
留学生の方や、現在は本国にいるが将来日本で就労を希望する外国人の皆さんは、日々、日本語の勉強に励んでいるかと思います。そして、その勉強の成果を証明するために日本語能力試験の受験をす…
就労ビザ「技術・人文知識・国際業務」の申請をおこなう上で必要な書類を説明しています。 目次 1【海外から招へい】在留資格認定証明書交付申請 1-1上場企業や認定制度を受けている企…
日本と違うタイの教育制度 各国によって教育制度は異なります。タイの場合も日本とは異なる点がございます。学歴が要件となってくる就労ビザの申請において注意するべきポイント等について見て…
日本と違うドイツの教育制度 各国によって教育制度はまちまちです。ドイツの場合も日本とは異なる部分がございます。学歴が要件となってく就労ビザの申請において注意するべきポイント等につい…
日本と違う中国の教育制度 各国によって教育制度は様々です。中国の場合も日本と異なる部分がありますので注意が必要です。ここでは、就労ビザの申請に最も関係してくる「大学の制度」について…
「CADオペレーター」を雇用する際のポイント 建築業界等はもちろんのことCADを使用する業種は多岐にわたります。 外国人においても、大学で工学系の科目を専攻してCADオペレーション…
診療所で通訳翻訳業務ができるスタッフの需要は増えています! 一見、外国語の通訳翻訳業務には縁がなさそうな診療所(クリニック)ですが、院長から「通訳翻訳ができる外国人スタッフを雇用し…
近年は飲食店やホテル、建設現場などで外国人が働く姿を直接目にする機会が増えましたが外国人労働者の割合が最も多いのは製造業です。ものづくりは日本のお家芸ともいわれておりますが、慢性的…
「翻訳・通訳」スタッフを雇用する際のポイント 近年、国際化が急速に進む中、様々な業種で外国語の対応が求められているかと思います。 そのような場面で活躍するのが翻訳・通訳スタッフです…