IT関係の資格で「技術・人文知識・国際業務（ぎじんこく）」ビザを取得する方法とは｜情報処理技術者資格

「ITエンジニアとして日本で働きたいが、大学でITを専攻していない」「採用したい優秀な外国人がいるが、学歴や実務経験の要件を満たせるか不安だ」。外国人IT人材の採用において、「学歴…

バングラデシュ人を日本で雇用するための学歴要件とは？技人国（ぎじんこく）ビザは取れる？3年制大学卒（Pass Course）の要件等を徹底解説

日本企業からの期待が高まる優秀なバングラデシュ人材。しかし、その採用には「学歴」という、見過ごされがちな、しかし決定的な壁が立ちはだかることがあります。特に、バングラデシュの大学に…

グローバル化が進む現代において、優秀な韓国人材の採用を検討する企業は年々増加しています。活発な採用活動の末、ようやく素晴らしい候補者と出会えたとしても、その計画が思わぬ壁にぶつかる…

優秀な人材を求めて、ネパールの大学卒業生の採用を検討する企業が増えています。しかし、「ネパールの大学は3年制だが、日本の大卒と同等と見なされるのか？」「トリブバン大学の提携カレッジ…

経済成長が著しいインドネシアから、優秀な若手人材を採用したいと考える企業は少なくありません。しかし、候補者の経歴書を見て、その手が止まることはないでしょうか。「大学（S1）は良いと…

高い英語力とホスピタリティで評価され、日本企業からの採用ニーズが高いフィリピン人材。しかし、その採用プロセスは、候補者が持つ「資格証明書の種類」によって、ビザの成否が大きく左右され…

勤勉で日本語習得能力も高いと評価され、日本企業からの注目が集まるミャンマー人材。しかし、その採用プロセスは、他の国とは異なる特有の難しさに直面します。候補者の学歴が「3年制大学」や…

「ベトナムの大学卒」と一括りにして大丈夫か？「自分の卒業した短期大学（Cao đẳng）は、日本の短大と同じと見なされるのか？」優秀なベトナム人材の採用が活発化する中、こうした学歴…

「台湾の大学を卒業したけれど、日本の就労ビザは取得できる？」「採用したい台湾人材が『専科学校』卒だが、学歴要件はクリアできるのか？」日本と台湾の経済的な結びつきが強まる中、こうした…

外国人の採用が決まったが、本人が海外にいる場合には日本に招へいをする必要があります。その場合に必要な「在留資格認定証明書交付申請書」の書き方について解説をしていきます。実際の記入例…