サービス業の現在の雇用環境について、4割を超える企業が「人出不足」と回答した。人材獲得競争が激しくなる中、存在感を増しているのが外国人従業員だ。かつてのような雇用の調整弁ではなく、…
キャディー不足は全国共通の課題で外国人の活用を模索する動きがある。NPO法人「G-comゴルフコミュニケーション」では2022年から地元の大学と協力し、留学生にキャディーのアルバイ…
技能実習生の来日が減少し始めた。企業が人権侵害の批判がある技能実習を避け、制度が拡充した「特定技能」に移行。最大の送り出し国ベトナムでの日本離れも影響している。 出典元:令和6年1…
ワーキングホリデー制度がある台湾からやってくる若者や留学生らを雇って急回復するインバウンドに対応するとともに、人出不足の解消に繋げる狙いだ。 出典元:令和6年10月7日 日本経済新…
今年3月、在留資格「特定技能1号」の対象に自動車運送業を追加することが決まった。向こう5年間で最大2万4,500人を受け入れる。このうちトラックドライバーは1万5千人が見込まれてい…
ネパールのバンダリ労働・雇用・社会保障相は、在留資格「特定技能」を中心に日本向けの人材送り出しを強化する考えを明らかにした。 出典元:令和6年10月1日 日本経済新聞 ネパールでは…
モスフードサービスが2025年春を目途に、モスバーガーフランチャイズ加盟店を対象に特定技能人材の紹介を始める。 出典元:令和6年7月5日 日本経済新聞 まずは、モスバーガーのフラン…
中小企業で管理職として活躍する外国人材が目立ち始めている。語学力、人脈等を生かし海外調達や販路拡大での活躍を見込み登用するケースが多くなっている。 出典元:令和6年5月10日 日本…
政府は、外国人留学生が国内の就職活動で必要な在留資格を取得しやすくする新たな仕組みを国家戦略特区で開始する。 出典元:令和6年2月27日 日本経済新聞 第一弾として北九州市で導入…
出入国在留管理庁は、外国人起業家を呼び込むため2024年度中にも在留資格「経営・管理」の要件を緩和する。 出典元:令和5年10月30日 日本経済新聞 現行制度では、在留資格「経営・…