経営管理ビザの要件、出資金が6倍の3,000万円に？｜厳格化が予定されていることについて行政書士が解説します
先日、在留資格「経営・管理」の要件を厳格化するといった報道がなされました。 外国人の方々が日本でビジネスを行なうための就労ビザであります。 新ルールの適用は年内とも言われておりますが、ここで...
アポスティーユとは？【図解】必要な場面と申請手続きの全手順を解説！
海外留学や就職、国際結婚の手続きで「アポスティーユ」という言葉を目にし、戸惑っていませんか？「公印確認との違いは？」「自分で申請できる？」といった疑問や不安を抱えている方も多いでしょう。 こ...
アメリカ人を日本で雇用する際の学歴要件とは？技人国（ぎじんこく）ビザは取れる？｜「K-12」を徹底解説！コミュニティカレッジと就労ビザ要件も
アメリカ人候補者の履歴書にある「Associate Degree」は大卒に相当するのか。コミュニティカレッジ卒業で就労ビザは取得できるのか。グローバル採用が活発になる中、アメリカの多様な教育...
イラン人を日本で雇用する際の学歴要件とは？技人国（ぎじんこく）ビザは取れる？｜「コンクール」や大学、就労ビザの要件を解説
優秀な理系人材の宝庫として注目されるイラン。しかし、候補者の学歴「Karshenasi」は日本の大卒に相当するのか、あるいは超難関と聞く大学入試「コンクール」とは何か。その特殊な教育制度は、...
インド人を日本で雇用する際の学歴要件とは？技人国（ぎじんこく）ビザは取れる？｜「10+2+3」制からIITまで図解でわかる
「インドのITエンジニアを採用したいが、学歴の評価基準がわからない」こうした課題を抱えていませんか。 インドの教育制度は「10+2+3制」という独自の仕組みを持ち、世界最高峰と名高いインド工...
トルコ人を日本で雇用するための学歴要件とは？技人国（ぎじんこく）ビザは取れる？｜【4+4+4制】日本との違いや就労ビザ要件を行政書士が解説
トルコ人候補者の履歴書にある「Lise（高校）」や「Lisans（学士）」といった学歴。あるいは、同国の教育制度である「4+4+4制」が日本のどの教育段階に相当するのか。こうした疑問を抱く人...
フランス人を日本で雇用するための学歴要件とは？技人国（ぎじんこく）ビザは取れる？｜グランゼコールと大学の違い、就労ビザ要件を行政書士が解説
フランス人候補者の履歴書に記載された「グランゼコール」とは何か。3年制の大学は、日本の大卒と同等に評価できるのか。フランス独自の教育システムは、グローバル採用を進める人事担当者を悩ませる一因...
ウズベキスタン人を日本で雇用するための学歴要件とは？技人国（ぎじんこく）ビザは取れる？｜教育制度を徹底解説
近年採用が増えているウズベキスタン人材。その履歴書にある「カレッジ卒」は日本の「大卒」と同等なのか、あるいは旧制度「9+3制」とは何か。こうした学歴評価の壁に直面していませんか。 ウズベキス...
ロシア人を日本で雇用するための学歴要件とは？技人国（ぎじんこく）ビザは取れる？｜スペシャリスト学位・就労ビザ要件を行政書士が解説
ロシアから優秀なエンジニアを採用する際、「スペシャリスト」という学位の評価に迷ったり、候補者の学歴が日本の就労ビザ要件を満たすか不安に感じたりしていませんか。 ロシアの教育制度は、ソ連時代か...
資格外活動許可の「包括許可」と「個別許可」の違いとは？具体例で解説します
留学生や家族滞在ビザを持つ方が日本でアルバイトをする際、また企業がそうした方を雇用する際には、「資格外活動許可」が必ず必要です。「週28時間以内」というルールは有名ですが、「包括許可」と「個...