インターンシップビザ（特定活動）について｜海外・国内学生別の必要手続きを専門家が解説
「海外の優秀な学生をインターンシップで受け入れたい」「留学生として、日本の企業で実務経験を積みたい」。グローバルな人材交流が活発になる中、インターンシップに関するビザのルールは、企業と学生の...
IT関係の資格で「技術・人文知識・国際業務（ぎじんこく）」ビザを取得する方法とは｜情報処理技術者資格
「ITエンジニアとして日本で働きたいが、大学でITを専攻していない」「採用したい優秀な外国人がいるが、学歴や実務経験の要件を満たせるか不安だ」。外国人IT人材の採用において、「学歴の壁」は大...
【ビザ申請の専門家は？】行政書士・外国人雇用管理士・外国人雇用労務士の違いについて解説
外国人を雇用する上で欠かせない「就労ビザ」の手続き。専門家に依頼しようとした際、「外国人雇用管理士」「外国人雇用労務士」「行政書士」など、よく似た名前の専門家がいて、誰に何を依頼すべきか混乱...
【ビザ申請に有利！】外国人留学生キャリア形成促進プログラムとは？専門卒でも大卒同様に扱われる制度
日本の専門学校で学び、卒業後も日本でキャリアを築きたい。そう願う留学生にとって、就職の大きな壁となるのが「学歴」と「ビザ」の問題です。「専門学校卒業」という経歴が、就職先の選択肢を狭めるので...
社会保障協定とは？外国人労働者の年金二重払いを防ぐルールと期間通算を解説
海外へ従業員を派遣したり、海外から人材を受け入れたりするグローバル企業にとって、担当者を悩ませるのが「社会保険」の問題です。特に年金は、日本と海外の制度に二重で加入し、保険料を二重払いしてし...
カテゴリー1のメリットは？就労ビザ申請時に優遇される企業｜概要や要件等を徹底解説！
外国人を雇用する企業にとって、ビザの申請・更新手続きは時間と労力がかかる大きな負担です。しかし、企業の信頼度に応じて手続きが大幅に簡略化される「カテゴリー制度」があることはご存知でしょうか。...
補完的保護対象者とは？難民との違いや認定制度についてわかりやすく解説します！
「ニュースで『補完的保護対象者』という言葉を聞いたけど、難民とはどう違うの？」 「ウクライナから避難してきた人々に関係する制度らしいが、よく分からない」 2023年12月から始まった、この「...
監理措置制度とは？収容されずに手続きを進める制度｜対象者・監理人の要件を徹底解説
「退去強制の手続きが始まったら、すぐに収容されてしまうのだろうか…」 「家族が違反を犯してしまった。助けたいが、何ができるかわからない…」 退去強制という厳しい現実を前に、身柄の拘束（収容）...
在留カード番号の失効とは？確認する方法を専門家が3ステップで解説します！
「採用面接に来た外国人の在留カード、本当に有効なのだろうか？」 「万が一、失効したカードだったら、会社にどんなリスクがある？」 外国人材の採用が一般的になる一方で、企業が負うべきコンプライア...
特定技能に「倉庫管理」「産廃処理」「リネンサプライ」が追加！いつから？何が変わる？専門家が3分で徹底解説
「倉庫の仕事が人手不足で回らない」「産業廃棄物の現場で、若手が全く集まらない」 物流、環境、衛生を支える重要な業界で、多くの経営者様が深刻な人手不足に頭を悩ませています。そんな中、外国人材の...