ベトナム人を日本で雇用するための学歴要件とは？技人国（ぎじんこく）ビザは取れる？大学（Đại học）と短期大学（Cao đẳng）の要件と違いを徹底解説

「ベトナムの大学卒」と一括りにして大丈夫か？「自分の卒業した短期大学（Cao đẳng）は、日本の短大と同じと見なされるのか？」優秀なベトナム人材の採用が活発化する中、こうした学歴…

台湾人を日本で雇用するための学歴要件とは？技人国（ぎじんこく）ビザは取れる？大学・専科学校別の要件と申請の注意点を解説

「台湾の大学を卒業したけれど、日本の就労ビザは取得できる？」「採用したい台湾人材が『専科学校』卒だが、学歴要件はクリアできるのか？」日本と台湾の経済的な結びつきが強まる中、こうした…

「過去のオーバーステイが、今後の日本入国に影響しないか心配…」「家族に犯罪歴があるが、日本に招待することはできるのだろうか？」「上陸拒否」という言葉を前に、ご自身の状況を当ては…

外国人材の雇用が不可欠な今、「不法就労助長罪」は、全ての企業にとって無視できない経営リスクです。「知らなかった」「うっかりしていた」では済まされず、ある日突然、あなたの会社が法律違…

在留資格の更新や変更を申請したものの、審査結果を待つ間に在留カードの期限が切れてしまう… 「これって、オーバーステイ？」「このまま働いていいの？」そんな不安を感じていませんか。ご安…

あなたのパスポートに、ホチキスで一枚の紙が留められていませんか？その紙こそが、日本での活動範囲を定める極めて重要な公文書、「指定書」です。在留カードの確認だけでは、全ては分かりませ…

在留カードの申請で、最も多い不備の一つが「顔写真」です。規格通りに見えても、ほんのわずかな違いで受理されず、再提出を求められるケースが後を絶ちません。再提出は、時間も手間もかかる大…

結論から断言します。個人事業主でも外国人を雇用することは十分に可能です。「法人じゃないと難しいのでは…」「そもそも許可が下りないのでは…」そんな不安を感じる必要はもうありません。…

ご自身のルーツが日本にある日系4世のあなた。「いつか日本で生活し、その文化に深く触れてみたい」そのような強い想いを胸に抱いているかもしれません。かつて、日系4世の方々にとって…

日本での多忙な生活や育児、介護などの家庭の事情から「母国で頼りにしていた家事使用人（メイドやハウスキーパー）を日本でも雇用したい」と考える外国人の方は少なくないでしょう。しか…