グローバル化が進む現代において、優秀な韓国人材の採用を検討する企業は年々増加しています。活発な採用活動の末、ようやく素晴らしい候補者と出会えたとしても、その計画が思わぬ壁にぶつかる…

「もう、二度と日本の地を踏むことはできないのかもしれない…」 過去のオーバーステイや犯罪歴により「上陸拒否事由」に該当してしまい、今、深い絶望感の中にいる方もいらっしゃるでしょう。…

高い英語力とホスピタリティで評価され、日本企業からの採用ニーズが高いフィリピン人材。しかし、その採用プロセスは、候補者が持つ「資格証明書の種類」によって、ビザの成否が大きく左右され…

「ベトナムの大学卒」と一括りにして大丈夫か？「自分の卒業した短期大学（Cao đẳng）は、日本の短大と同じと見なされるのか？」優秀なベトナム人材の採用が活発化する中、こうした学歴…

「過去のオーバーステイが、今後の日本入国に影響しないか心配…」 「家族に犯罪歴があるが、日本に招待することはできるのだろうか？」 「上陸拒否」という言葉を前に、ご自身の状況を当ては…