【外食業向け】特定技能外国人を雇用するための会社の要件とは?
深刻な人手不足が続く外食業界において、外国人材の活用は不可欠な経営戦略の一つとなっています。 2019年に導入された特定技能制度は、外食業の人材不足解消に大きく貢献する可能性を秘めていますが...
深刻な人手不足が続く外食業界において、外国人材の活用は不可欠な経営戦略の一つとなっています。 2019年に導入された特定技能制度は、外食業の人材不足解消に大きく貢献する可能性を秘めていますが...
特定技能外国人の方の受け入れ、そして日々のサポート、本当にお疲れ様です。 義務付けられた支援項目の中でも「定期的な面談」や、それに伴う可能性のある「行政機関への通報」については、「面談では、...
特定技能外国人材の受け入れ、そして日々の雇用管理本当にお疲れ様です。 特定技能制度には様々な義務的支援が定められていますが その中でも「転職支援」については「これは一体どんな場合に必要になる...
特定技能外国人の方を迎え入れる準備、本当にお疲れ様です。 受け入れ企業に義務付けられている様々な支援項目を確認されている中で「日本人との交流促進」という項目について 「具体的にどんなサポート...
特定技能外国人の方の受け入れ準備、本当にお疲れ様です。数ある義務的支援の中でも、「相談・苦情への対応」という項目には 「どんな体制を準備すればいいの?」 「もしネガティブな意見が出たらどうし...
特定技能外国人材の受け入れ準備、本当にお疲れ様です。 様々な義務的支援項目を確認する中で 「日本語学習の機会の提供」という項目について 「具体的にどんなサポートを指すのだろう?」 「会社で日...
「日本の大学や専門学校を卒業した後も、日本で働きたい!」 「留学ビザから特定技能(とくていぎのう)ビザに変更したいけれど、どうすればいいの?」 そんな留学生の皆さんのために、留学ビザから特定...
特定技能外国人材の受け入れ準備、本当にお疲れ様です。 様々な手続きや支援が必要となる中で「義務的支援」の一つである「公的手続きへの同行」について、 「具体的にどの手続きに付き添う必要があるの...
「日本の飲食店で働きたい!」 「特定技能の資格を取りたいけど、試験が難しそう…」 「外食業の技能測定試験って、どんな勉強をすればいいの?」 特定技能「外食」は、日本の外食産業で働くことを希望...
特定技能外国人として日本で働いている方、または特定技能外国人の転職に関わる企業の人事担当者の方。 「特定技能でも転職できるの?」 「転職の条件は?」 「どんな手続きが必要?」 「外国人本人、...