すでに日本にいる外国人を雇用する上で気を付けるべきポイントとは｜就労ビザ
外国人には《就労制限》があります！ 外国人のスタッフを雇用したいが何か気を付ける点はありますか？という質問を多くいただきます。 現在、コンビニ等をはじめ、至る所で外国人の方々が仕事...
『CADオペレーター』で雇用するためには？｜技術人文知識国際業務｜就労ビザ
「ＣＡＤオペレーター」を雇用する際のポイント 建築業界等はもちろんのことＣＡＤを使用する業種は多岐にわたります。 外国人においても、大学で工学系の科目を専攻してＣＡＤオペレーション...
外国人を『ネイリスト』として雇用することは可能なのか？｜就労ビザ
「ネイリスト」では就労ビザは取得できません ２０１５年時点のデータでは、国内におよそ２４,０００店舗のネイルサロンが存在しています。そんな中、日本人客のみならず、年々、外国人客も増...
就労ビザ申請時のポイント⁉：『審査のスピード』は会社の規模で変わるのか？
大企業になるほど審査が早くなります 企業の規模（カテゴリー）によって異なる取扱いをしているということを、平成２７年に出入国管理庁が公表しています。 ただし、これは在留資格認定証明書...
就労ビザ申請時のポイント⁉：『納税証明書が出せない！』場合の対処法とは？
就労ビザの更新申請では納税証明書の提出が必要 ビザの更新申請をする際の添付資料の中には納税証明書が含まれています（課税証明書も含む）。 出入国在留管理庁のＨＰの案内には、 住民税の...
大学卒と専門学校卒では就労ビザの審査に違いがあるのか？
大学卒と専門学校卒の違いとは？ 就労ビザを取得する上で、申請人（外国籍）の学歴は非常に重要な要素となっています。 「専門学校を卒業しているが就労ビザを取得（申請）することはできるの...
在学中で卒業証明書が用意できない！場合の対処法とは？｜就労ビザ
まだ在学中で卒業証明書が用意できない 在学中の学生が就職活動をおこない、無事に企業から内定をもらった場合、卒業後にスムーズに就職するためには、在学中に就労ビザの申請をおこなっておく...
中国での学歴について｜就労ビザ｜技術人文知識国際業務
日本と違う中国の教育制度 各国によって教育制度は様々です。中国の場合も日本と異なる部分がありますので注意が必要です。ここでは、就労ビザの申請に最も関係してくる「大学の制度」について...
在留カードの見方とは？（Residence Card）｜就労ビザ
在留カードとは？ 在留カードは日本に在留している外国人全員が所持しているわけではなく、中長期在留者のみに交付されます。 下記にあてはまらない外国人は在留カード交付の対象となります。...
就労ビザの不許可事例：『日本の専門学校卒業者』の場合
日本の専門学校を卒業して就労ビザ《技術・人文知識・国際業務》の申請が不許可だった例です 出入国在留管理庁ＨＰからの引用です。 不許可事例です。（日本の専門学校卒業者） １.専攻科目...