特定技能外国人の生活オリエンテーションとは何をすべきなのか?
特定技能外国人の方を初めて迎え入れるご準備、本当にお疲れ様です。 様々な手続きを進める中で「義務的支援」の一つ「生活オリエンテーション」について 「具体的に何を話せばいいんだろう?」 「時間...
特定技能外国人の方を初めて迎え入れるご準備、本当にお疲れ様です。 様々な手続きを進める中で「義務的支援」の一つ「生活オリエンテーション」について 「具体的に何を話せばいいんだろう?」 「時間...
「過去のオーバーステイが、今後の日本入国に影響しないか心配…」 「家族に犯罪歴があるが、日本に招待することはできるのだろうか?」 「上陸拒否」という言葉を前に、ご自身の状況を当てはめて、一人...
特定技能ビザの取得を目指している皆さん、日本語試験についてこんな疑問や不安はありませんか? 「特定技能ビザを取るには、どの日本語試験を受ければいいの?」 「試験の種類が多くて、どれが自分に合...
初めての特定技能外国人受け入れ、心よりお祝い申し上げます。 大きな期待とともに 「住居の手配は具体的にどう進めれば良いのだろうか?」 「銀行口座開設や携帯電話の契約手続きは、会社としてどこま...
「在留カードとマイナンバーカードの一体化は、一体いつから始まるのだろう?」 「手続きはどう変わる?今のカードは使えなくなる?」 2025年度から予定されている制度変更について、多くの外国人住...
特定技能外国人を受け入れる際、「出入国時の送迎」が義務的支援である事実はご存知でしょうか。 初めて外国人材を採用する企業様や、特定技能制度の運用にまだ慣れていない人事担当者様は、「具体的に何...
深刻な人手不足は、多くの外食企業にとって喫緊の課題ではないでしょうか。 その解決策として、特定技能外国人材の活用に注目が集まっています。 貴社でも、新たな戦力としての採用を具体的に検討されて...
外国人材の雇用が不可欠な今、「不法就労助長罪」は、全ての企業にとって無視できない経営リスクです。「知らなかった」「うっかりしていた」では済まされず、ある日突然、あなたの会社が法律違反に問われ...
日本の外食産業は、深刻な人手不足に直面しています。 その解決策として注目されているのが、2019年に導入された在留資格「特定技能」です。 特定技能「外食業」は、一定の専門性・技能を持つ外国人...
特定技能外国人材の受け入れ準備を進める中で、「事前ガイダンス」の実施について、具体的な進め方に悩んでいませんか。「義務的支援として必須なのは理解しているが、何を、いつ、どう伝えれば良いのだろ...