不法就労助長罪と外国人について|知らなかったでは済まされない!自社を守る予防策を解説
外国人材の雇用が不可欠な今、「不法就労助長罪」は、全ての企業にとって無視できない経営リスクです。「知らなかった」「うっかりしていた」では済まされず、ある日突然、あなたの会社が法律違反に問われ...
外国人材の雇用が不可欠な今、「不法就労助長罪」は、全ての企業にとって無視できない経営リスクです。「知らなかった」「うっかりしていた」では済まされず、ある日突然、あなたの会社が法律違反に問われ...
日本の外食産業は、深刻な人手不足に直面しています。 その解決策として注目されているのが、2019年に導入された在留資格「特定技能」です。 特定技能「外食業」は、一定の専門性・技能を持つ外国人...
特定技能外国人材の受け入れ準備を進める中で、「事前ガイダンス」の実施について、具体的な進め方に悩んでいませんか。「義務的支援として必須なのは理解しているが、何を、いつ、どう伝えれば良いのだろ...
日本に住む外国人の方なら、「中長期在留者」という言葉は聞き慣れているかもしれません。しかし、「自分がそれに当てはまるのか?」「短期滞在者とは何が違うのか?」を正確に説明できますか。これは単な...
「特定技能ビザの申請をしたいけど、準備が間に合わない…」 「在留期限が迫っているのに、まだ必要書類が揃っていない…」 そんな悩みを抱えていませんか?諦めるのはまだ早いです!特定技能ビザへの移...
在留資格の更新や変更を申請したものの、審査結果を待つ間に在留カードの期限が切れてしまう… 「これって、オーバーステイ?」「このまま働いていいの?」そんな不安を感じていませんか。ご安心ください...
あなたのパスポートに、ホチキスで一枚の紙が留められていませんか?その紙こそが、日本での活動範囲を定める極めて重要な公文書、「指定書」です。在留カードの確認だけでは、全ては分かりません。この指...
「特定技能」という言葉を耳にする機会が増えましたが、具体的にどのような職種があるのか、ご存知でしょうか?人手不足が深刻化する日本において、特定技能制度は外国人材の受け入れを促進する重要な制度...
在留カードの申請で、最も多い不備の一つが「顔写真」です。規格通りに見えても、ほんのわずかな違いで受理されず、再提出を求められるケースが後を絶ちません。再提出は、時間も手間もかかる大きなストレ...
特定技能外国人の採用を進めているものの、 「義務的支援と任意的支援の違いがはっきりしない」 「どこまでが必須の対応で、何を任意で行うべきか判断に迷う」 外国人材の受け入れを担当する人事の皆様...