中国の大学を卒業した場合の学歴認証について｜本科専科｜技術人文知識国際業務
日本と違う中国の教育制度 各国によって教育制度は様々です。中国の場合も日本と異なる部分がありますので注意が必要です。ここでは、就労ビザの申請に最も関係してくる「大学の制度」について...
【採用者必見‼】外国籍人材を雇用する際の４つのポイントを解説｜就労ビザ
外国人には《就労制限》があります！ 外国人のスタッフを雇用したいが何か気を付ける点はありますか？という質問を多くいただきます。 現在、コンビニ等をはじめ、至る所で外国人の方々が仕事...
【記入例あり】在留期間更新許可申請書の書き方
在留期間更新許可申請書の書き方 このページでは、ビザを更新する場合に必要な、就労ビザ申請書（更新バージョン）の書き方を説明していきます。 現在、在留資格「技術・人文知識・国際業務」...
翻訳通訳業務で雇用するには？｜技術・人文知識・国際業務
「翻訳・通訳」スタッフを雇用する際のポイント 近年、国際化が急速に進む中、様々な業種で外国語の対応が求められているかと思います。 そのような場面で活躍するのが翻訳・通訳スタッフです...
申請後の審査期間について｜就労ビザ
審査期間には目安があります 就労ビザの申請後の審査期間については、標準処理期間が示されています。（※出入国在留管理庁） 海外から呼ぶ(認定証明書交付申請） １カ月～３カ月 ビザの種...
就労ビザの更新：経営管理ビザの『在留期間（年数）』はどうやって決まるのか？
「経営・管理」の在留期間 審査要領には以下のように記載されています。 在留期間「５年」 次の➀・➁及び➄のいずれにも該当し、かつ、➂又は➃のいずれかに該当するもの。 ➀申請人が入管...
就労ビザの更新：技能ビザの『在留期間（年数）』はどうやって決まるのか？
「技能」の在留期間 審査要領には以下のように記載されています。 在留期間「５年」 次の➀・➁及び➄のいずれにも該当し、かつ、➂又は➃のいずれかに該当するもの。 ➀申請人が入管法上の...
就労ビザの更新：企業内転勤ビザの『在留期間（年数）』はどうやって決まるのか？
「企業内転勤」の在留期間 審査要領には以下のように記載されています。 在留期間「５年」 次の➀・➁及び➄のいずれにも該当し、かつ、➂又は➃のいずれかに該当するもの。 ➀申請人が入管...
就労ビザの更新：技術・人文知識・国際業務ビザの『在留期間（年数）』はどうやって決まるのか？
「技術・人文知識・国際業務」の在留期間 審査要領には以下のように記載されています。 在留期間「５年」 次の➀・➁及び➄のいずれにも該当し、かつ、➂又は➃のいずれかに該当するもの。 ...
就労ビザの更新：５年が欲しい⁉そもそも『在留期間』はどうやって決まるのか？
「５年」の許可が欲しいけど必ず取れるの？ 就労ビザの更新申請をしたとき、「次はもっと長い年数の許可がほしいな！」と、誰もが思うことでしょう。「５年の許可は取れますか？」と、よく質問...