優秀な理系人材の宝庫として注目されるイラン。しかし、候補者の学歴「Karshenasi」は日本の大卒に相当するのか、あるいは超難関と聞く大学入試「コンクール」とは何か。その特殊な教…
「インドのITエンジニアを採用したいが、学歴の評価基準がわからない」こうした課題を抱えていませんか。 インドの教育制度は「10+2+3制」という独自の仕組みを持ち、世界最高峰と名高…
トルコ人候補者の履歴書にある「Lise(高校)」や「Lisans(学士)」といった学歴。あるいは、同国の教育制度である「4+4+4制」が日本のどの教育段階に相当するのか。こうした疑…
フランス人候補者の履歴書に記載された「グランゼコール」とは何か。3年制の大学は、日本の大卒と同等に評価できるのか。フランス独自の教育システムは、グローバル採用を進める人事担当者を悩…
近年採用が増えているウズベキスタン人材。その履歴書にある「カレッジ卒」は日本の「大卒」と同等なのか、あるいは旧制度「9+3制」とは何か。こうした学歴評価の壁に直面していませんか。 …
ロシアから優秀なエンジニアを採用する際、「スペシャリスト」という学位の評価に迷ったり、候補者の学歴が日本の就労ビザ要件を満たすか不安に感じたりしていませんか。 ロシアの教育制度は、…
留学生や家族滞在ビザを持つ方が日本でアルバイトをする際、また企業がそうした方を雇用する際には、「資格外活動許可」が必ず必要です。「週28時間以内」というルールは有名ですが、「包括許…
「店のサービスを一流にするため、海外から経験豊富なソムリエを呼びたい」。そう考えるレストランやホテル経営者様にとって、「技能ビザ」の要件は複雑に感じるかもしれません。調理師とは異な…
「本場の味を再現できる、熟練のシェフを海外から呼びたい」。そう考える飲食店経営者様にとって、最大の壁となるのが「技能ビザ」の取得です。特に、料理人に求められる「10年以上の実務経験…
ペルシャ絨毯、ヴェネチアングラス、特殊な製法のチーズや生ハム。こうした海外の伝統的・専門的な製品を日本で製造するため、本国から熟練した職人を呼びたいと考える経営者様もいるでしょう。…